전체 글102 상담심리학 (2) 상담이론 - 실제 상황에서 상담을 잘 하기 위해서는 상담이론의 학습이 반드시 필요하다. - 실제 상담 장면에서는 상담자는 누구나 각자 자신만의 상담 이론을 가지고 상담을 하게 되는데 이를 개인적 상담이론이라고 한다. - 개인적 상담이론은 각자 가지고 있는 인간 및 상담에 관한 가정들을 바탕으로 해서 체계화된 것이다. 정신분석 - 정신분석은 인간을 보는 관점이 결정론과 무의식에 근거하고 있다. - 정신분석에서는 성격의 구조를 원초아, 자아, 초자아로 나눈다. - 원초아, 자아, 초자아 간의 갈등이 서로 간의 균형을 깨뜨리고 개인의 한정된 심리적 에너지를 넘어서게 되면 불안이 야기된다. - 불안을 합리적이고 현실적으로 다룰 수 없으면 무의식적으로 현실을 거부하고 왜곡하는 기제를 사용하여 자아를 보호하는데 이.. 2022. 12. 9. 상담심리학 (1) 상담이란 무엇인가 - 상담은 다양하게 정의될 수 있지만 상담을 설명하는 주요 요소는 상담자, 내담자, 그리고 상담관계이다. - 상담과 심리치료는 혼용해서 사용하기도 하지만 둘 사이에는 유사점과 상이점이 있다. - 상담자가 갖추어야 할 자질로는 전문적인 지식과 전문 기술 그리고 상담자로서의 태도가 있다. - 내담자를 이해하기 위해서는 내담자의 개인적 특성, 환경적 특성, 그리고 내담자가 가지고 온 문제에 대한 이해가 필요하다. - 상담 장면에서 상담자와 내담자가 맺는 인간관계를 상담관계라고 한다. - 좋은 상담관계를 맺기 위해서는 공감적 이해, 무조건적 존중, 진실성 등이 중요한 요인이다. 상담에서 사용되는 기법 - 기본적인 상담기법에는 적극적 경청과 공감적 반응이 있다. - 적극적 경청을 위해서는 내담자.. 2022. 12. 9. 평생교육론 (6) (完) 인적자원개발 - 인적자원개발은 조직의 효과성과 효율성을 증진시키기 위해 실시하는 역동적인 활동으로서, 구성원의 잠재력과 직무 능력을 개발하고, 조직을 발전시키는 것에 관련된다. - 인적자원개발은 직무수행을 개선하기 위한 목적으로 구성원들의 지식, 기술, 역량을 증진시켜야 한다. - 인적자원개발은 개인의 잠재력과 직무역량을 모두 발현하고, 자아실현에 도달하기 위해 실시되어야 한다. - 개인개발은 구성원이 직무역량을 개발하도록 하는 활동으로서 훈련과 교육으로 구성된다. - 경력개발은 구성원과 기관이 협력하여 미래의 업무를 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 역량, 태도를 향상시키는 것을 의미한다. - 수행관리는 구성원의 직무수행활동을 개선하기 위한 조직적인 접근이다. - 조직개발은 조직의 구조, 직무수행과.. 2022. 12. 8. 평생교육론 (5) 평생교육의 다양한 방법 - 개인의 생애와 사회 전체를 연계하여 총체적으로 교육활동이 수행되고, 이를 통하여 모두의 삶의 질을 유지하고 향상시키며 완전한 인간을 지향하는 것이 평생교육의 과업이다. - 광의의 평생교육프로그램은 모든 장소에서 이루어질 수 있고, 모든 형태를 가질 수 있으며, 모든 시간에서 일어날 수 있고, 모든 규모를 포괄할 수 있다는 특징을 가지고 있다. - 평생교육학의 프로그램은 특정 조직에서 제공하는 모든 형태의 학습활동을 의미한다. - 비통합적 프로그램 개발방법은 평생교육기관에서 프로그램을 새로 개발하기 보다는 지역사회 내 다른 평생교육기관의 유사 프로그램을 그대로 모방, 답습하는 방법을 의미한다. - 평생교육방법은 평생교육 프로그램개발과 운영, 평가, 사후관계 맺기에 사용되는 모든.. 2022. 12. 8. 이전 1 ··· 11 12 13 14 15 16 17 ··· 26 다음
